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RECRUITMENT

募集要項

募集職種 技術職(プログラマー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア)
業務内容 日本を代表する大手優良企業のシステム開発案件を担当していきます。入社後の3ヶ月間しっかり基礎を学んだ後は、先輩と一緒に現場デビュー!実務に沿って1つずつ仕事を覚えていきましょう。あなたのペースで成長していってくださいね。
応募資格 2025年3月卒業予定の方
※大学院卒、大卒、専・短大卒の方
※学部学科は問いません。
雇用形態 正社員/月給制
初任給 【 東京採用の場合 】
◇ 大学院卒 ¥253,000
内訳:基本給¥218,811 固定残業代(20時間相当)¥34,189
◇ 大学卒 ¥233,000
内訳:基本給¥201,514 固定残業代(20時間相当)¥31,486
◇ 専門・短大・高専卒 ¥213,000
内訳:基本給¥184,216 固定残業代(20時間相当)¥28,784
【 静岡・名古屋採用の場合 】
◇ 大学院卒 ¥243,000
内訳:基本給¥210,162
固定残業代(20時間相当)¥32,838
◇ 大学卒 ¥223,000
内訳:基本給¥192,865 固定残業代(20時間相当)¥30,135
◇ 専門・短大・高専卒 ¥203,000
内訳:基本給¥175,568
固定残業代(20時間相当)¥27,432
※残業が20時間未満であっても、残業時間の有無にかかわらず固定残業代は全額支給されます。
※20時間を超える残業時間については、2割5分の割増賃金が追加で支給されます。
※新人研修中ももちろんお給料はでます!
勤務地 【 東京採用の場合 】首都圏(主に都内、横浜)
【 静岡採用の場合 】静岡県内 ※事業状況により首都圏勤務の場合があります。
【 名古屋採用の場合 】愛知県内 ※事業状況により首都圏勤務の場合があります。
勤務時間 本社勤務の場合 9:00〜17:50(休憩 50分)
※業務場所によって異なる場合があります。
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給、夏季、慶弔
通勤費 月額50,000円まで支給
賞与 年2回(年度実績による)
昇給 年1回
福利厚生 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)、職場つみたてNISA(NISA奨励金支給あり)、退職金制度
社内制度 入社後3か月の新人研修・月1回の同期入社社員との集合研修・ブラザーシスター制度・メンター制度
※社内制度の詳細についてはオンライン会社説明会にて詳しくご紹介します。

選考ステップ

  • STEP.01
    ご応募
    エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
  • STEP.02
    会社説明(オンライン開催)
    ご希望の日時に合わせて行います。
  • STEP.03
    カジュアル面談(オンライン開催)※希望者のみ
    選考ではありません。みなさんと当社が互いを理解しあうための場となります。会社の事、業界の事、仕事内容といったことや、面談に向けた準備など、選考に入る前に気軽にお話しいただける場です。
  • STEP.04
    一次選考(オンライン開催)
    人事または事業部責任者との面接を行います。
  • STEP.05
    二次選考(本社)
    人事または事業部責任者との面接+筆記試験を行います。
  • STEP.06
    結果発表
    応募から内定までは2週間程度を想定しております。

説明会スケジュール

今までにない価値を創造し、共に成長していける仲間を募集しています。下記日程でオンライン会社説明会(Zoom)を開催いたします。お気軽にお申し込みください。
※お申し込みいただいたメールアドレスに、オンライン説明会の前日に弊社よりZoomの招待URLを送付いたします。こちらをクリックして指定時間にお待ちいただけますようお願い申し上げます。

よくある質問

Q採用において何を一番重視しますか?

A技術・知識も大事ですが、本人のやる気、意欲的な方を重視します。

Qどのような人材が活躍していますか?

A文系、理系問わず、幅広い分野の人財が活躍しています。経験が浅くても、やる気、熱意がある人物は活躍する機会が多いです。

Q転勤の有無や頻度について教えてください。

A基本的には転勤は御座いません。事情により、転勤が発生した際は本人と相談し、了承を得た上で行います。

Q出産や育児に関する制度はありますか?

A産休、育児休暇は御座います。関係各所と相談したうえで、期間や時期を決定し取得していただきます。

Q女性管理職はいますか?

A年々、女性社員も増えてきており、女性管理者も増えてきております。

Q履歴書や職務経歴書等の個人情報をどのように管理しているのでしょうか?

A弊社はPマーク、ISMSを取得しておりますので社内ルールに沿った管理をしております。

Q交通費は最大いくらまで支給されますか?

A定期券代として、最大5万円まで支給しております。業務都合で発生した移動費、出張費は別精算になります。

あなたの「これから」を
存分に発揮してみませんか?

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