当社規定の資格を取得された方には受験費用や、資格の難易度に応じ奨励金を支給します。

IT業界に慣れていただくための新人研修（３か月間）や、毎月1回同期のメンバーと一緒に参加するフォローアップ研修（入社2年目の途中まで）など充実した研修で安心して実務に入ることができます。

先輩社員が新入社員に仕事の進め方を指導するブラザーシスター制度や、業務や社会生活における不安や悩みを聞き、アドバイスを行うメンター制度があります。

各種休暇制度を整えています。有給休暇・夏季・年末休暇・年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度

関東ITソフトフェア健康保険組合（ITS）の契約健診機関により定期健康診断を受診できます。

全国のITS保養施設を一泊2,100円～ご利用いただけます。またJTB契約の旅館・ホテルなどが特別価格でご利用できます。

毎年恒例の健歩大会。昨年はディズニーランド・ディズニーシーで実施されました。特別価格で入場できます。

毎月の給与やボーナスからお好きな額を給与天引きで積立ができます。従業員のためだけの制度で、会社から奨励金が支給されます。

社員同士の結束を固めること等を目的とした懇親会の費用、クラブの活動費を支援します。他部署との交流や趣味の充実が図れます。