ビジネスマナー・当社社員としての行動指針・心がけ、セキュリティ講習等、社会人としての基本から、java・linux・CCNA（ネットワーク）等の技術研修を3ヶ月実施し、実務に入ります。

新卒入社・キャリア入社にかかわらず一定の期間が経過したタイミングで、研修の振り返りをし、問題点や改善点を確認した上で必要なスキルや知識を身につけたり、目標設定をします。

入社1～3年目の社員を対象に、ヒューマンスキル向上を目的とした外部研修や、各役職に応じた外部研修を受講することができます。その道のプロに直接教えてもらえるため、社内にはない考え方や新しいスキルを身につけることができます。

セキュリティ意識が高い会社でも、一人の不注意で台無しになってしまう可能性があります。社員全員のセキュリティ意識を高めるために実施します。

エム・デー・ビーで認定している資格を取得すると、受験料や難易度に応じた奨励金が支給されます。受験料については、初回のみ合否を問わず支給されるため、気軽にチャレンジしやすいのも特徴です。

エム・デー・ビーでは、毎年1回TOEICを受験した際に受験料を補助しています。英語力の確認・スキルアップに利用することが可能です。

社員同士が知識や技術を共有し、スキルアップを図る取り組みとして、社員を講師とした社内勉強会を開催しています。