福島採用
QA

よくある質問

よくある質問

Q採用において何を一番重視しますか?

A当社の理念に共感いただけるか。また技術・知識も大事ですが、本人のやる気、意欲的な方を重視します。

Qどのような人材が活躍していますか?

A前職の職種・業務問わず幅広い人財が活躍しています。経験が浅くても、やる気、熱意がある人物は活躍する機会が多いです。

Q転勤の有無や頻度について教えてください。

A基本的には転勤はありません。事情により転勤が発生した際は、本人と相談し了承を得たうえで転勤となります。

Q出産や育児に関する制度はありますか?

A産前産後休業、育児休業の制度があります。関係各所と相談のうえ、期間や時期を決定し取得していただきます。

Q女性管理職はいますか?

A年々、女性社員も増え、女性管理者も増えてきています。

Q履歴書や職務経歴書等の個人情報をどのように管理しているのでしょうか?

A当社はPマーク、ISMS(※)を取得し、社内ルールに沿った管理をしています。
※本社地区のみ。当拠点は適用範囲外ですが、規程に準じ適切に管理しています。

Q交通費は最大いくらまで支給されますか?

A通勤費として、最大5万円まで支給しています。業務都合で発生した移動費、出張費は別精算となります。

Q通勤手段は選択できますか?

A福島勤務の場合、自家用車による通勤と電車通勤が選択可能です。敷地内に駐車場があり、ほとんどの社員が自家用車で通勤しています。

Q喫煙室はありますか?

A作業部屋や休憩スペースとは別に喫煙室が設けられています。