新入社員 × シスター
MDBでは入社1年目の新入社員に年齢の近い先輩社員がフォローするブラザーシスター制度があります。
今回は今年入社した新入社員2人と昨年度入社したシスターの3人に話を伺います!
Tさん
経営学部を卒業後、2024年入社の社会人2年目。
今年度、新入社員2人のシスターに。
Wさん
2025年度入社の新入社員。
現代教養学部を卒業。
Mさん
2025年度入社の新入社員。
家政学部を卒業。
入社前と入社後のギャップはありますか?
まずは就職活動中や入社前のイメージを聞かせてください。
Tさん
会社説明会でお話ししてくれた方の雰囲気がすごくアットホームで、「ここなら安心できそう」って思ったんですよね。就職活動というと、自分が選別されると思っていてかなり身構えていたんですけど、MDBはきちんとこちらの話を聞いてくださった点がとても印象に残りました。仕事内容に関しては、私自身が文系大卒だったので正直入社してみないと分からないと思い、その点についてはあまり気にしていませんでした。
Wさん
私も他の企業の面接を受けていたときは、かなりプレッシャーというものを感じました。MDBでは面接の雰囲気がとても和やかで、帰り際には熱いお言葉をかけてくださったこともあって、「この会社、いい人が多いな」って思いましたね。仕事内容は正直イメージしづらかったんですけど、入社後の研修がしっかりしているって聞いていたので、その点は不安なかったです。
Mさん
MDBはお客様先で業務をすると聞いていたので、「1人で働くのかな…?」というイメージはあって、入社後の研修中も不安な点でした。実際に業務入ってからは、思ったよりMDBの人と一緒に仕事をすることが多くて、その点はいい意味で想像と違いました。
それぞれギャップや不安な想いもあったんですね。どうやって解消しましたか?
Tさん
私は仕事内容というよりは、人間関係が気になっていました。入社後は同期との研修、配属先での先輩とのやり取り、MDBのランニングチームなどの活動を通して自然と不安はなくなっていきましたね。IT業界は真面目な人が多くて静かなイメージがありましたが、MDBはアクティブな人も多いですし、明るい人が多くてそういう点ではいい意味でのギャップもありましたね。
Wさん
私はお客様先の雰囲気が場所によって変わるっていうのが、想像と違って戸惑いましたね。その配属された場所によって雰囲気ややり方が違うので、それを誰に聞けばいいのか…と戸惑うこともありました。そこは自分で考えてやってみたりして、うまいこと解決策を見つけていきました。
Tさん
仕事面でいうと、入社したときの研修が一番大変でした。「向いてないかも…」って思うこともあったんですけど、できないからって白い目で見られることもなかったし、みんなで教え合いながら乗り越えました。今も業務でうまくいかないことはあるけど、教えてもらえる環境があるので、周りに救われてるなって感じます。
ブラザーシスター制度ってどんな感じ?
ブラサーシスター制度で半年過ごしてみてどうですか?
Mさん
研修が終わってOJTに入ったタイミングで、隣の席にシスターのTさんがいてくれて、「なんでも聞いてください」って言ってもらえたのが心強かったです。それに甘えて、かなりサポートしてもらいました(笑)
Tさん
私も1年目の時の先輩がいてくれた時は、年齢も近いので安心できましたね。会社に一人でも年齢が近くて話しやすい人がいるという環境があるのはよかったです。
Mさん
定期的にシスターとの1on1ミーティングがあるんですけど、お互いお客様先が違うので、作業環境も違うんですよね。だからこそ、「こんなミスしちゃって…」とか、気軽に話せる場になっていて、すごく息抜きになります。
シスターのTさんは先輩として意識していることはありますか?
Tさん
私が1年目のときのシスターは、すごく寄り添ってくれる感じでした。私も1年目はビビりながら過ごしていたので後輩の気持ちにも共感もできるし、少しでも不安を解消してあげたいなって思ってます。先輩っぽくアドバイスするというより、ありのままの自分で接して、自然体でいてもらえたらいいなって。
1on1ミーティングはどんなことを話しているんでしょう?
Wさん
仕事の話は、内容が違うことやっているのであまりしないですね。会社の話題とか、雑談とか、リラックスして話せる場になってます。
社内の雰囲気はどんな感じ?
Wさん
人によってリモート勤務だったり、物理的に距離があったりするんですけど、出社のタイミングが合えば話したりしてます。
Tさん
みんなお客様先が違うけど、ランニングチームがあったり、キックオフとか全社員イベントもあるので、そういう場で交流できますね。この間は同期と飲み会にも行きました!
今後どんなエンジニアになりたいですか?
まだ入社1~2年目の皆さんですが、将来の展望を教えてください。
Tさん
MDBには一つの分野を極めて活躍している社員さんが多くて、すごくかっこいいんですよ。私も得意な分野を見つけて、プロフェッショナルになりたいです。後輩から「かっこいい」って思ってもらえるようになりたいですね。
Mさん
私はまだ1年目なので、まずは任されたことを自分で考えてできるようになりたいです。それと、資格を取ってる先輩が多いので、私も知識をつけて挑戦してみたいなって思ってます。
Wさん
私は、任された仕事に対する理解力がまだ足りないなって感じてます。求められたことと自分のアウトプットに差があるので、もっと理解度を上げていくのが目標です。
ブラザーシスター制度により、新入社員だけではなく先輩も相乗効果で成長していると感じました。3人のこれからが楽しみです!